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TOP金服系统制度开发
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  TOP金服作为国际区块链技术应用领域的领头项目,针对这一痛点,围绕运用区块链技术解决数字资产消费流通、全球安全支付等技术环节,开发出一个集多种功能于一体的数字资产支付金融生态平台,打造出完整的基于区块链技术的重量级通证金融生态体系,成为区块链支付生态领域的行业标杆。
  TOP金服模式解析:
  一、静态奖金;入金500美金以上,或者500美金以上的-主流币,即可开启账户进行AI量化交易,享受平均每月量化收益10%。享受综合生态收益可高达25%
  二、动态奖金;链接奖:推荐人可得第一代直推每天静态收益100%的同等收益,例如第一代直推每天静态收益是100TOP,那么推荐人也可得到100TOP【注:有烧伤,推荐人入金在5000美金以内,按照自己入金额的比例对等得奖金。入金在5000美金以上没有烧伤,即使你的直推入金10万美金,你也可以享受全部链接奖】
  层数节点奖:网体下2–10层会员每天静态日收入的10%为层数节点奖。直推一人拿一层,直推十人为上限【注:层数节点奖无烧伤】
  三、无限节点奖:
  1、初级节点:我的链接满10个直推激活账户,即成为初级节点级别,享受2–10层会员节点静态收益的10%
  2、中级节点:我的链接直推有三个是初级节点,你就可晋级中级节点级别,可享受11代到无限代会员每天静态日收入的3%
  3、高级节点:我的链接直推有三个成为中级节点,你就可晋级高级节点级别,可享受11代到无限代会员每天静态日收入的6%
  4、超级节点:我的链接直推有三个成为高级节点,你就可晋级超级级节点级别,可享受11代到无限代会员每天静态日收入的10%
  5、合伙人级别:我的链接直推有三个成为超级节点,在锁仓5万枚TOP平台币,你就可晋级合伙人级别,可享受11代到无限代会员每天静态日收入的15%,与TOP综合盈利最高50%全球合伙人月分红【注:无限节点奖拿极差】
  四、平级奖:例如我是高级节点,我的直推也是高级节点,网体下直推就可以得6%的无限节点奖,我可以得到直推6%动态收益的10%
  五、交易佣金奖;交易佣金包括二元期权、矿机、矿池、通兑、消费等佣金。币币交易佣金如下:
  1、连接交易佣金是享受直推交易额的0.2%的20%
  2、层数节点交易佣金是享受2–10层的交易额的0.2%的10%
  3、无限节点交易佣金是享受11代到无线代交易额的0.2%的3~15%的级差!
  不破不立,旧事物的改进可能会给我们带来一些改变,但是能够抛弃旧事物,寻求新的发展,是一种颠覆。区块链扮演的就是这样一个角色。区块链它正在用新的思维模式审视现有的组织方式,创造新的协同工具,它不是一场生产力革命,而是对生产关系的解放,其背后的驱动力和凝聚力是共识,区块链的共识机制,不仅关乎多技术的信仰,更关乎金钱。【系统开发找陈经理:152微1882电8242】
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